Roboty przemys艂owe

Roboty i AI pog艂臋biaj膮 nier贸wno艣ci spo艂eczne

Raport opublikowany przez Sutton Trust nie pozostawia z艂udze艅: post臋puj膮ca robotyzacja 偶ycia stanie si臋 przyczyn膮 pog艂臋biaj膮cego si臋 rozwarstwienia spo艂ecznego w wielu krajach.

Roboty zabior膮 nam prac臋. To has艂o ostatnio coraz silniej wybrzmiewa i staje si臋 ponurym t艂em dla wszelkich informacji i doniesie艅 o kolejnych osi膮gni臋ciach w dziedzinie automatyzacji, robotyki i sztucznej inteligencji. Ponurym g艂贸wnie dlatego, 偶e – jak zauwa偶aj膮 autorzy raportu Sutton Trust – wraz z technologicznym rozwojem autonomicznych system贸w zast臋puj膮cych prac臋 cz艂owieka, nie id膮 rozwi膮zania kompensuj膮ce utrat臋 pracy. Brak takich rozwi膮za艅 b臋dzie powodowa膰 zwi臋kszenie nier贸wno艣ci spo艂ecznych w krajach rozwini臋tych, czyli wsz臋dzie tam, gdzie roboty poczynaj膮 sobie coraz 艣mielej.

Powszechnie s膮dzi si臋, 偶e robotyka najbardziej dynamicznie rozwija si臋 g艂贸wnie w tych miejscach, gdzie ludzie wykonuj膮 proste prace fizyczne. Jednak dzi臋ki rozwijaj膮cym si臋 systemom eksperckim i sztucznej inteligencji, mo偶liwe staje si臋 r贸wnie偶 zast膮pienie cz艂owieka pracuj膮cego umys艂owo. Autorzy raportu wskazuj膮 m.in. na bardzo prawdopodobn膮 redukcj臋 zatrudnienia w kancelariach prawnych, finansach czy administracji.聽W Wielkiej Brytanii prac臋 mo偶e straci膰 ponad 350 tysi臋cy os贸b zatrudnionych na takich stanowiskach jak np. praktykanci adwokaccy, handlowcy, pracownicy dzia艂贸w obs艂ugi klienta, czy ksi臋gowi.

zawody podatne na automatyzacj臋
Zawody mniej i bardziej podatne na automatyzacj臋 (fot. Sutton Trust)

Wzrost rozwarstwienia spo艂ecznego pomi臋dzy bogatymi a biedniejszymi wynika te偶 st膮d, 偶e bogaci dzi臋ki posiadanym 艣rodkom mog膮 艂atwiej zaadoptowa膰 si臋 do zmian. Raport zwraca uwag臋 na kwesti臋 edukacji i szkole艅, kt贸re z racji odp艂atno艣ci s膮 znacznie bardziej dost臋pne w艂a艣nie dla ludzi maj臋tnych.

Carl Cullinane, szef dzia艂u bada艅 Sutton Trust, stwierdza, 偶e dla ludzi, kt贸rzy nie byli w stanie studiowa膰, ani uzyska膰 konkretnych, wysoko wyspecjalizowanych kwalifikacji, praca administracyjna by艂a potencjaln膮 drog膮 do dalszej kariery. Niestety wraz z automatyzacj膮 prostszych zada艅 administracyjnych, nawet ten rodzaj pracy mog膮 straci膰.

roboty przemys艂owe
Roboty najcz臋艣ciej kojarz膮 si臋 z przemys艂em, jednak dzi臋ki rozwojowi sztucznej inteligencji automatyzacja wkracza do sfery us艂ugowej i administracyjnej (fot. Wikimedia)

Ponadto, skoro automatyzacja zmniejsza potrzeb臋 umiej臋tno艣ci administracyjnych, coraz bardziej w艣r贸d kandydat贸w do pracy poszukiwane s膮 tzw. „umiej臋tno艣ci mi臋kkie”, czyli umiej臋tno艣膰 wsp贸艂pracy, komunikacji, odporno艣膰 na stres, asertywno艣膰 itp.

Od dawna wiadomo, 偶e szczeg贸lnie szko艂y prywatne k艂ad膮 szczeg贸lny nacisk na rozw贸j tych umiej臋tno艣ci w艣r贸d student贸w – dodaje Cullinane.

Dane liczbowe w opublikowanym wczoraj raporcie dotycz膮 brytyjskiego rynku pracy, na kt贸rym – wed艂ug szacunk贸w – a偶 15 milion贸w miejsc pracy jest nara偶onych na automatyzacj臋. Autorzy raportu podkre艣laj膮 jednak, 偶e ich badania mo偶na odnie艣膰 r贸wnie偶 do rynk贸w pracy pozosta艂ych kraj贸w rozwini臋tych, a w szczeg贸lno艣ci do Stan贸w Zjednoczonych, gdzie problemy spo艂eczne wynikaj膮ce z automatyzacji s膮 coraz bardziej widoczne.

Raport Sutton Trust wspomina r贸wnie偶 o rozwi膮zaniach pozwalaj膮cych przeciwdzia艂a膰 negatywnym skutkom automatyzacji w kontek艣cie spo艂ecznym. Wymaga to jednak wsparcia w艂adz i sektora edukacyjnego, kt贸ry powinien skupia膰 si臋 na sk艂anianiu ludzi, by ci kszta艂cili si臋 w kierunkach okre艣lanych angielskim akronimem STEM (science, technology, engineering, mathematics – nauka, technika, in偶ynieria, matematyka). Dla zainteresowanych: pe艂na tre艣膰 raportu. | CHIP

殴r贸d艂a: https://www.suttontrust.com/, Sutton Trust