Płace w Polsce nadal są niższe niż w Europie Zachodniej lub Ameryce. Jednocześnie specjaliści z branży IT są bardzo poszukiwani w Niemczech czy USA. Dlaczego więc nie zarabiać więcej, a przy okazji wybrać się w egzotyczną podróż i zdobyć cenne doświadczenia?
Gdy jedna z niemieckich firm związanych z handlem elektronicznym zamieściła w Internecie ogłoszenie o poszukiwaniu specjalistów z branży IT, odpowiedzi udzieliło tysiące chętnych. Wiele osób skusiły zapowiedzi kanclerza Niemiec Gerharda Schroedera, który mówił o konieczności zatrudnienia specjalistów od informatyki i telekomunikacji spoza krajów Unii Europejskiej. Rzeczywiście, same Niemcy mają obecnie blisko 200 tysięcy wolnych miejsc pracy dla osób znających arkana nowych technologii. Przed podobnym problemem stoi cała Europa Zachodnia, przy czym ostrożne szacunki mówią o 2 milionach wakatów! Aby zdobyć nowych pracowników, zarówno nasi zachodni sąsiedzi, jak i Irlandia czy Wielka Brytania złagodzili przepisy imigracyjne. Jednak deklaracje polityków to jedno, a urzędnicza rzeczywistość to drugie. Wyeksportowanie samego siebie nie jest zadaniem banalnym.
| Grupy dyskusyjne Pytania, uwagi i komentarze: # Internet Polskie serwisy rekrutacyjne http://www.tmpw.com.pl/ http://www.jobs.pl/ http://www.jobpilot.pl/ http://www.talents.pl/ http://www.topjobs.pl/ http://www.jobaid.pl/ Zagraniczne serwisy rekrutacyjne http://www.eresourcing.tmp.com/ http://www.monster.com/ http://www.jobpilot.de/ http://www.stepstone.com/ http://www.jobcenter.com/ |
