Co ciekawe część wypadków z urządzeniami była efektem umyślnych działań pracowników. Dążenie do zniszczenia lub utraty sprzętu badani przeważnie tłumaczyli złością czy też tym, że wstydzili się urządzeń, z których musieli korzystać. Najczęściej jednak liczyli na otrzymanie od firmy nowego laptopa lub telefonu, co przyznał blisko co dziesiąty ankietowany. Ponadto część pracowników, choć jeszcze nie zniszczyła żadnego urządzenia, to miała ochotę to zrobić. Tak stwierdziło 13 proc. respondentów.
“Wyniki badania pokazują, że istnieje spora grupa osób, które celowo uszkodziły bądź zgubiły urządzenie firmowe albo też chciały to zrobić. Ta statystyka, jak również informacja o najczęstszych wypadkach z urządzeniami powinny być brane pod uwagę przez pracodawców w momencie wyboru sprzętu mobilnego dla swoich pracowników” — mówi Jacek Wielgus, Business Development Manager w firmie Panasonic.
Badanie “Laptop Pride” zostało przeprowadzone w Wielkiej Brytanii przez agencję badawczą Dynamic Markets między 30 listopada a 14 grudnia 2012 roku na próbie 501 osób.
