Dział kadr Google przeprowadził badanie pod nazwą Projekt Arystoteles. Jego celem było wyłonienie cech wspólnych najbardziej produktywnych zespołów. Okazało się, że nie ma znaczenia kto jest w zespole, ale jak jest zorganizowana praca. Bardzo istotna okazała się komunikacja, podział obowiązków oraz to, czy praca sprawia satysfakcję.